La Rhode Island Foundation es la única fundación comunitaria de nuestro estado, que moviliza la generosidad y motiva el cambio en todo el Estado del Océano. Al asociarse con donantes generosos y visionarios desde 1916, la Fundación alinea sus esfuerzos de recaudación de fondos, inversión comunitaria, convocatoria, promoción y desarrollo de capacidades para abordar los problemas más acuciantes de Rhode Island y las necesidades de diversas comunidades. La Fundación es un lugar de trabajo dinámico y dinámico. Sus dedicados empleados están comprometidos con la creación de un progreso significativo en Rhode Island.

La Fundación busca actualmente un Director de Vida Cívica y Cultural a tiempo completo ("Director") para dirigir las actividades de concesión de subvenciones de la Fundación y las que van más allá de la concesión de subvenciones para ayudar a mejorar la salud cívica y ampliar las oportunidades culturales para la conexión comunitaria y las experiencias artísticas y culturales, reuniendo a personas de diversos orígenes para sostener comunidades equitativas y prósperas, tal como se identifica en nuestro Plan de Acción Quinquenal ("Plan de Acción"). Este puesto colabora estrechamente con el Vicepresidente de Subvenciones e Inversiones en la Comunidad (GCI) y la Oficina del Presidente de la Fundación, de quienes recibe instrucciones.

El Director es responsable de desarrollar y mantener una cartera de inversiones en subvenciones que refleje los objetivos y las áreas de interés articuladas en el área prioritaria comunitaria de Vida Cívica y Cultural dentro del Plan de Acción. Esto incluye la colaboración con el equipo de la GCI para determinar la asignación de fondos para apoyar a las organizaciones y las solicitudes que tengan más probabilidades de avanzar en los objetivos dentro y a través de todas las prioridades de la comunidad y la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso. En coordinación con la alta dirección, el Director deberá proporcionar un liderazgo sustantivo en la comunidad que contribuya al avance de los objetivos de la prioridad comunitaria Vida Cívica y Cultural.

El candidato ideal actuará como enlace principal interno y externo para la prioridad comunitaria Vida Cívica y Cultural, e identificará a los socios clave y los puntos fuertes, retos y oportunidades significativos relacionados con la misión de la Fundación y la prioridad comunitaria. Las funciones esenciales incluyen el mantenimiento de un alto nivel de visibilidad y liderazgo, el desarrollo de conocimientos especializados en la materia para evaluar las prioridades, oportunidades y amenazas, así como la gestión de asociaciones y relaciones locales, estatales y nacionales que impulsen los esfuerzos más allá de la concesión de subvenciones centrados en la salud cívica y las experiencias artísticas y culturales.

Para este puesto se requiere una licenciatura y un mínimo de 10 años de experiencia en el sector no lucrativo, preferiblemente con experiencia relevante en contenidos y concesión de subvenciones. Aunque se prefiere un título superior, la experiencia en la gestión de una organización sin ánimo de lucro u otra experiencia relacionada con el sector puede sustituir al título superior. El candidato, creativo y altamente motivado, tendrá la capacidad de construir y gestionar relaciones, con un fuerte juicio profesional y habilidades para la toma de decisiones, al tiempo que valora la diversidad y las aportaciones. El candidato también deberá demostrar una excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, una gran atención al detalle, flexibilidad y adaptabilidad, y adoptar una cultura de trabajo colaborativa que ofrezca un servicio al cliente de alta calidad, tanto interna como externamente.

La Fundación Rhode Island fomenta un entorno de trabajo diverso y ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos excelentes prestaciones y un salario de entre 90.000 y 120.000 dólares para este puesto.

Para presentar su candidatura, envíe por correo electrónico su currículum, carta de presentación y requisitos salariales a jobs@rifoundation.org.