Oportunidades de formación
Las oportunidades gratuitas de aprendizaje y desarrollo del liderazgo se centran en los siguientes temas, entre otros:
- Fortalecimiento de las habilidades y capacidades de los líderes del sector del impacto social;
- Buena gobernanza;
- Gestión organizativa sólida;
- Redacción de solicitudes de subvenciones;
- Recaudación de fondos;
- Asistencia técnica, y más.
Todos los programas de desarrollo de capacidades de la Fundación Rhode Island darán prioridad a las organizaciones que trabajen en las prioridades comunitarias identificadas en el Plan de Acción Quinquenal de la Fundación Rhode Island.
Alianza para el desarrollo del liderazgo
La Fundación Rhode Island, en colaboración con el Instituto para la Práctica sin Ánimo de Lucro (INP), ofrece tres programas transformadores destinados a reforzar las canteras de liderazgo y desarrollar la capacidad de las organizaciones que trabajan en ámbitos relacionados con las Prioridades Comunitarias de la Fundación.
Cada programa está diseñado para profesionales de los sectores sin ánimo de lucro, público y de la empresa social, y ayudará a los participantes a desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo, gobernanza de organizaciones sin ánimo de lucro, gestión organizativa y recaudación de fondos. Las personas pueden solicitar participar en el Programa de Certificación Básica del INP —diseñado para profesionales en la mitad de su carrera o de nivel ejecutivo— o en el Programa RISE del INP, diseñado para quienes se encuentran en una etapa más temprana de su carrera.
Ofrecido en colaboración con el INP, el Programa ELI+ de la Fundación está dirigido a profesionales en la mitad de su carrera en los sectores sin ánimo de lucro, público o de la empresa social. ELI+ se centra en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo desde una perspectiva de equidad, y los participantes estarán matriculados simultáneamente en el Programa de Certificación Básica del INP.