Este programa de desarrollo del liderazgo se puso en marcha originalmente en 2021.
A partir de 2023, la Fundación dedicó más de un año a realizar una evaluación minuciosa de nuestro trabajo y a colaborar estrechamente con habitantes de Rhode Island de diversos orígenes y experiencias. El resultado es una misión evolucionada y un nuevo plan de acción quinquenal que se basa en la información proporcionada por las personas a las que servimos.
El plan de acción quinquenal incluye una visión clara de nuestro compromiso con la promoción de la equidad, centrada en valorar y acoger la diversidad de identidades y experiencias, y guiada por la inclusión, la accesibilidad, la compasión, el respeto mutuo y la humildad, en colaboración con nuestro equipo y la comunidad.
Una parte importante de esa visión es nuestro enfoque en la mejora y adaptación continuas del programa ELI, en consonancia con nuestro trabajo como única fundación comunitaria de Rhode Island.
A través de encuestas, grupos de discusión y reuniones comunitarias, la Fundación ha escuchado constantemente a los beneficiarios, solicitantes de subvenciones y socios de la comunidad sin fines de lucro decir que agradecerían tener más oportunidades de participar en programas de desarrollo de liderazgo.
Para abordar esta necesidad directamente a través de nuestras iniciativas de desarrollo de capacidades, hemos mejorado el plan de estudios y los resultados de aprendizaje de nuestro programa ELI con:
Un enfoque en el desarrollo de capacidades en el sector del impacto social (sin ánimo de lucro, sector público y empresa social) al que la Fundación presta servicio y apoyo a través de nuestras actividades de concesión de subvenciones y otras actividades.
Un tamaño de grupo que permite una participación más profunda en los talleres de ELI y con los facilitadores del programa, los coaches, los ponentes y los demás participantes.
Seis seminarios y cursos de formación centrados en temas específicos, impartidos en la Fundación Rhode Island y alineados con un plan de estudios bien definido y sólido.
Un énfasis en proporcionar estrategias de desarrollo de liderazgo más específicas y habilidades tangibles.
Coaching individualizado y personalizado que se basa en el aprendizaje de los talleres y seminarios del programa.
Como parte de nuestro enfoque en proporcionar oportunidades de desarrollo de capacidades y liderazgo a los beneficiarios, solicitantes de subvenciones y organizaciones sin fines de lucro de todo el estado, a partir de 2025, la Fundación Rhode Island se asociará con el Instituto para la Práctica sin Fines de Lucro (INP).
A través de esta colaboración, las personas que trabajan en el sector del impacto social de Rhode Island (sin ánimo de lucro, sector público y empresas sociales) podrán solicitar participar en el Programa de Certificación Básica del INP, diseñado para candidatos de nivel medio, como gestores del sector público y sin ánimo de lucro y emprendedores sociales, o en el Programa RISE del INP, diseñado para aquellos que se encuentran en una fase más temprana de su carrera en el sector social. Gracias al apoyo financiero de la Rhode Island Foundation, las personas seleccionadas mediante un proceso de solicitud competitivo para participar en los programas del INP podrán hacerlo sin coste alguno.
Como parte de ELI+, los miembros del grupo se matricularán simultáneamente en el Programa de Certificación Básica del INP. ELI+ seguirá proporcionando un espacio seguro y de apoyo para que los participantes aprendan juntos, identifiquen sus objetivos de liderazgo y compartan sus experiencias únicas como líderes en el sector del impacto social. Además, los miembros del grupo ELI+ también contarán con las herramientas, habilidades y oportunidades de networking adicionales que ofrece la participación en el Programa de Certificación Básica del INP.
La Fundación ha coordinado con el INP un proceso de solicitud único y simplificado para los candidatos a ELI+.
Periodo de solicitud
Abierto el 27 de enero de 2026, las solicitudes deben completarse y enviarse antes del 30 de marzo de 2026.
Quiénes pueden presentar su solicitud
ELI+ está abierto a profesionales de nivel medio y/o directivos que trabajen en el sector del impacto social (sin ánimo de lucro, sector público, impacto social) en Rhode Island y que busquen una experiencia de desarrollo de capacidades centrada en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo desde una perspectiva de equidad.
Calendario del programa
Se celebrarán seis sesiones de aprendizaje de ELI+ entre junio y agosto de 2026, de 9:00 a. m. a 2:00 p. m., en la Fundación Rhode Island.
Los miembros del grupo ELI+ se matricularán simultáneamente en el programa de certificación básica del Instituto de Prácticas sin Ánimo de Lucro (INP). El programa INP Core incluye una combinación de sesiones presenciales y virtuales que se impartirán entre septiembre de 2026 y mayo de 2027. Durante este periodo, se celebrarán sesiones virtuales semanales de dos horas los martes, así como seis sesiones presenciales en la Rhode Island Foundation.
Se programarán sesiones de coaching ejecutivo una vez al mes para cada miembro de ELI+.
Prevemos que los miembros de la cohorte ELI+ dedicarán aproximadamente 115 horas, a lo largo de 10 meses, a las oportunidades de aprendizaje previstas. Esto incluye seis talleres ELI+ de un día de duración en la Rhode Island Foundation y el tiempo de preparación asociado, así como entre tres y cuatro horas semanales entre el seminario de gestión, el seminario de prácticas y la preparación de clases para el programa INP Core.
Tamaño del grupo
El grupo ELI+ estará compuesto por un máximo de 15 participantes.
El programa INP Core incluirá a la cohorte ELI+, así como a participantes que no sean miembros de ELI+, con un total de entre 24 y 36 estudiantes.
Plan de estudios y aprendizaje
El programa ELI+ se centra en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo desde una perspectiva de equidad, y está diseñado para candidatos en la mitad de su carrera profesional, como gestores del sector público y sin ánimo de lucro, y emprendedores sociales. Los temas de aprendizaje incluyen:
Conocer su estilo de gestión y sus comportamientos;
Comprender, utilizar y gestionar tus emociones y las de los demás;
Mejorar las habilidades de pensamiento crítico: interpretar y analizar la información.
Hablar en público: aprender a expresar ideas con confianza y credibilidad.
Marca personal: definir y expresar el valor personal.
Gestión financiera.
Estrategia, crecimiento y evaluación.
Desarrollo de equipos y liderazgo.
Cultura organizativa y gestión del cambio.
Marketing estratégico y comunicaciones;
Investigación apreciativa;
Gobernanza y aprovechamiento de su junta directiva;
Desarrollo y ejecución de estrategias de recaudación de fondos; y
Autocuidado, atención plena y sanación.
Si tiene alguna pregunta sobre el programa ELI+ o sobre su elegibilidad para participar, póngase en contacto con Lisa Maddox, responsable de equidad e inclusión de la Fundación Rhode Island, en lmaddox@rifoundation.org o en el (401) 427-4030.
Información sobre la solicitud
Plazo de solicitud
El plazo de solicitud se abrió el martes 27 de enero de 2026.
Las solicitudes deben estar completas y enviarse antes del lunes 30 de marzo de 2026.
Quiénes pueden solicitarlo
ELI+ está abierto a profesionales de nivel medio y/o directivos que trabajen en el sector del impacto social (sin ánimo de lucro, sector público, impacto social) en Rhode Island y que busquen una experiencia de desarrollo de capacidades centrada en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo desde una perspectiva de equidad.