Este programa de desarrollo del liderazgo se puso en marcha originalmente en 2021.
A partir de 2023, la Fundación dedicó más de un año a realizar una evaluación minuciosa de nuestro trabajo y a colaborar estrechamente con habitantes de Rhode Island de diversos orígenes y experiencias. El resultado es una misión renovada y un nuevo Plan de Acción Quinquenal que se basa en las opiniones de las personas a las que servimos.
El Plan de Acción Quinquenal incluye una visión clara de nuestro compromiso con el fomento de la equidad, centrada en valorar y acoger identidades y experiencias diversas, y guiada por la inclusión, la accesibilidad, la compasión, el respeto mutuo y la humildad, en colaboración con nuestro equipo y la comunidad.
Una parte importante de esa visión es nuestro enfoque en la mejora y adaptación continuas del programa ELI, en consonancia con nuestra labor como única fundación comunitaria de Rhode Island.
A través de encuestas, grupos de discusión y reuniones comunitarias, la Fundación ha podido constatar en repetidas ocasiones que los beneficiarios, los solicitantes de subvenciones y los socios del sector sin ánimo de lucro agradecerían contar con más oportunidades para participar en programas de desarrollo del liderazgo.
Para abordar esta necesidad directamente a través de nuestras iniciativas de desarrollo de capacidades, hemos mejorado el plan de estudios y los resultados de aprendizaje de nuestro programa ELI con:
Un enfoque en el desarrollo de capacidades en el sector de impacto social (organizaciones sin ánimo de lucro, sector público y empresas sociales) al que la Fundación presta servicio y apoya a través de nuestras actividades de concesión de subvenciones y otras iniciativas.
Un tamaño de grupo que permite una participación más profunda en los talleres del ELI y con los facilitadores del programa, los mentores, los ponentes y los demás participantes.
Seis seminarios y formaciones centrados en temas específicos, celebrados en la Fundación de Rhode Island y alineados con un plan de estudios bien definido y sólido.
Un énfasis en proporcionar estrategias de desarrollo del liderazgo más específicas y habilidades tangibles.
Asesoramiento individualizado y personalizado que se basa en el aprendizaje adquirido en los talleres y seminarios del programa.
Como parte de nuestro compromiso por ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo del liderazgo a los beneficiarios de subvenciones, a los solicitantes de subvenciones y a las organizaciones sin ánimo de lucro de todo el estado, a partir de 2025, la Fundación Rhode Island colaborará con el Instituto para la Práctica sin Ánimo de Lucro (INP).
A través de esta colaboración, las personas que trabajen en el sector de impacto social de Rhode Island (organizaciones sin ánimo de lucro, sector público y empresas sociales) podrán solicitar participar en el Programa de Certificación Básica del INP, diseñado para profesionales en la mitad de su carrera, como gestores del sector público y de organizaciones sin ánimo de lucro y emprendedores sociales, o en el Programa RISE del INP, diseñado para quienes se encuentren en una etapa más temprana de su carrera en el sector social. Gracias al apoyo financiero de la Fundación Rhode Island, las personas seleccionadas mediante un proceso de solicitud competitivo para participar en los programas del INP podrán hacerlo sin coste alguno.
Como parte de la cohorte de ELI+, los miembros estarán matriculados simultáneamente en el Programa de Certificado Básico del INP. ELI+ seguirá proporcionando un espacio seguro y de apoyo para que los participantes aprendan juntos, identifiquen sus objetivos de liderazgo y compartan sus experiencias únicas como líderes en el sector del impacto social. Además, los miembros de la cohorte de ELI+ contarán con las herramientas, habilidades y oportunidades de networking adicionales que ofrece la participación en el Programa de Certificado Básico del INP.
La Fundación ha coordinado con el INP la creación de un proceso de solicitud único y simplificado para los candidatos de ELI+.
Plazo de solicitud
Abierto el 27 de enero de 2026; las solicitudes deben estar completas y enviadas antes del 30 de marzo de 2026.
Quién puede presentar su solicitud
ELI+ está abierto a profesionales de nivel medio y/o directivos que trabajen en el sector del impacto social (organizaciones sin ánimo de lucro, sector público, impacto social) en Rhode Island y que busquen una oportunidad de desarrollo de capacidades centrada en las experiencias de las personas de color y que haga hincapié en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo con un enfoque en la equidad.
Calendario del programa
Se celebrarán seis sesiones de aprendizaje de ELI+ entre junio y agosto de 2026, de 9:00 a. m. a 2:00 p. m., en la Rhode Island Foundation.
Los miembros de la promoción de ELI+ estarán matriculados simultáneamente en el programa de certificado básico del Instituto de Prácticas sin Ánimo de Lucro (INP) (INP Core). El INP Core incluye una combinación de sesiones presenciales y virtuales que se desarrollarán desde septiembre de 2026 hasta mayo de 2027. Durante este periodo, se celebrarán sesiones virtuales semanales de dos horas los martes, así como seis sesiones presenciales en la Fundación de Rhode Island.
Se programarán sesiones de coaching ejecutivo una vez al mes para cada miembro de ELI+.
Prevemos que los miembros de la cohorte ELI+ dedicarán cerca de 160 horas, a lo largo de 10 meses, a las oportunidades de aprendizaje previstas. Esto incluye seis talleres ELI+ de un día de duración en la Rhode Island Foundation y el tiempo de preparación asociado, así como entre tres y cuatro horas semanales entre el Seminario de Gestión, el Seminario de Prácticas y la preparación de clases para el programa INP Core.
Tamaño del grupo
El grupo de ELI+ estará compuesto por un máximo de 15 participantes.
La programación del INP Core incluirá a la cohorte de ELI+, así como a participantes que no sean miembros de ELI+, con un total de entre 24 y 36 estudiantes.
Plan de estudios y aprendizaje
El programa ELI+ se centra en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo desde una perspectiva de equidad, y está diseñado para candidatos en la mitad de su carrera profesional, como gestores del sector público y sin ánimo de lucro, y emprendedores sociales. Los temas de aprendizaje incluyen:
Conocer tu estilo de gestión y tus comportamientos;
Comprender, utilizar y gestionar tus emociones y las de los demás;
Mejorar las habilidades de pensamiento crítico: interpretar y analizar información;
Hablar en público: aprender a expresar ideas con confianza y credibilidad;
Marca personal: definir y expresar el valor personal
Gestión financiera;
Estrategia, crecimiento y evaluación;
Desarrollo de equipos y liderazgo;
Cultura organizativa y gestión del cambio;
Marketing estratégico y comunicaciones;
Investigación apreciativa;
Gobernanza y aprovechamiento del consejo de administración;
Desarrollo y ejecución de estrategias de recaudación de fondos; y
Autocuidado, mindfulness y sanación.
Si tiene alguna pregunta sobre el programa ELI+ o sobre si cumple los requisitos para participar, póngase en contacto con Lisa Maddox, responsable de Equidad e Inclusión de la Fundación de Rhode Island, en lmaddox@rifoundation.org o en el (401) 427-4030.
Información sobre la solicitud
Plazo de solicitud
El plazo de solicitud se abrió el martes 27 de enero de 2026.
Las solicitudes deben estar completas y enviadas antes del lunes 30 de marzo de 2026.
Quién puede presentar su solicitud
ELI+ está abierto a profesionales de nivel medio y/o directivos que trabajen en el sector del impacto social (organizaciones sin ánimo de lucro, sector público, impacto social) en Rhode Island y que busquen una oportunidad de desarrollo de capacidades centrada en las experiencias de las personas de color y que haga hincapié en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo desde una perspectiva de equidad.