Centrados en la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso

La Fundación se compromete a promover la equidad, valorando y aceptando las diversas identidades y experiencias, y guiándose por la inclusión, la accesibilidad, la compasión, el respeto mutuo y la humildad, en colaboración con nuestro equipo y la comunidad. La raza, el sexo, la orientación sexual, la discapacidad, la religión, la situación socioeconómica, la vivienda o el estatus jurídico de ninguna persona deben limitar su acceso a las oportunidades.

Basándose en una evaluación exhaustiva de las necesidades en materia de diversidad, equidad e inclusión, la Fundación ha elaborado una hoja de ruta estratégica para la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso (DEIA), en consonancia con nuestro plan de acción quinquenal, que nos servirá de guía para seguir trabajando en colaboración con la comunidad en la construcción de un futuro más inclusivo y equitativo para todos los habitantes de Rhode Island.

Hoja de ruta estratégica DEIA de la Fundación Rhode Island (BOTÓN)