La Rhode Island Foundation es la única fundación comunitaria de nuestro estado, que moviliza la generosidad y motiva el cambio en todo el Estado del Océano. Al asociarse con donantes generosos y visionarios desde 1916, la Fundación alinea sus esfuerzos de recaudación de fondos, inversión comunitaria, convocatoria, promoción y desarrollo de capacidades para abordar los problemas más acuciantes de Rhode Island y las necesidades de diversas comunidades. La Fundación es un lugar de trabajo dinámico y dinámico. Sus dedicados empleados están comprometidos con la creación de un progreso significativo en Rhode Island.

La Fundación busca actualmente un Director de Acción por el Clima y Sostenibilidad ("Director") a tiempo completo para dirigir las actividades de concesión de subvenciones y otras actividades de la Fundación para ayudar a mitigar los impactos del cambio climático y desarrollar una verdadera resiliencia, tal como se identifica en nuestro Plan de Acción Quinquenal ("Plan de Acción"). Este puesto colabora estrechamente con el Vicepresidente de Subvenciones e Inversiones en la Comunidad (GCI) y la Oficina del Presidente de la Fundación, de quienes recibe instrucciones.

El Director es responsable de desarrollar y mantener una cartera de inversiones en subvenciones que refleje los objetivos y las áreas de interés articuladas en el área prioritaria comunitaria de Acción por el Clima y Sostenibilidad dentro del Plan de Acción. Esto incluye la colaboración con el equipo de la GCI para determinar la asignación de fondos para apoyar a las organizaciones y las solicitudes con más probabilidades de avanzar en los objetivos dentro y a través de todas las prioridades de la comunidad y la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso. En coordinación con la alta dirección, el Director deberá proporcionar un liderazgo sustantivo en la comunidad que contribuya al avance de los objetivos de la prioridad comunitaria de Acción por el Clima y Sostenibilidad.

El candidato ideal actuará como enlace principal a nivel interno y externo para la prioridad comunitaria de Acción por el Clima y Sostenibilidad, e identificará socios clave y puntos fuertes, retos y oportunidades significativos relacionados con la misión de la Fundación y la prioridad comunitaria. Las funciones esenciales incluyen mantener un alto nivel de visibilidad y liderazgo, desarrollar conocimientos especializados para evaluar las prioridades, oportunidades y amenazas, así como gestionar las asociaciones y relaciones locales, estatales y nacionales que promuevan los esfuerzos más allá de la concesión de subvenciones centrados en la acción por el clima y la sostenibilidad.

Para este puesto se requiere una licenciatura y un mínimo de 10 años de experiencia en el sector no lucrativo, preferiblemente con experiencia relevante en contenidos y concesión de subvenciones. Aunque se prefiere un título superior, la experiencia en la gestión de una organización sin ánimo de lucro u otra experiencia relacionada con el sector puede sustituir al título superior. El candidato, creativo y altamente motivado, tendrá la capacidad de construir y gestionar relaciones, con un fuerte juicio profesional y habilidades para la toma de decisiones, al tiempo que valora la diversidad y las aportaciones. El candidato también deberá demostrar una excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, una gran atención al detalle, flexibilidad y adaptabilidad, y adoptar una cultura de trabajo colaborativa que ofrezca un servicio al cliente de alta calidad, tanto interna como externamente.

La Fundación Rhode Island fomenta un entorno de trabajo diverso y ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos excelentes prestaciones y un salario de entre 90.000 y 120.000 dólares para este puesto.

Para presentar su candidatura, envíe por correo electrónico su currículum, carta de presentación y requisitos salariales a jobs@rifoundation.org.