Comunicado de prensa

La Fundación Rhode Island ofrece 2 millones de dólares para combatir el racismo estructural en todo el Estado

El nuevo Programa de Equidad Racial y Justicia Social dará prioridad a las organizaciones sin ánimo de lucro dirigidas por personas de color

La Fundación Rhode Island ofrece 2 millones de dólares en subvenciones para hacer frente al racismo estructural a través de su nuevo Programa de Equidad Racial y Justicia Social.

"Pretendemos asociarnos con organizaciones sin ánimo de lucro de la comunidad para apoyar el desmantelamiento de las causas fundamentales del racismo sistémico que afecta a las poblaciones históricamente marginadas de Rhode Island. Creemos que todos los habitantes de Rhode Island merecen los mismos derechos y oportunidades económicos y sociales. Con esta oportunidad pretendemos abrir las puertas al acceso y las oportunidades para todos", declaró Neil D. Steinberg, Presidente y Director General de la Fundación. "Nuestro Estado se enfrenta a la necesidad urgente de ser más inclusivo y equitativo, y esto significa derribar las barreras causadas por estructuras arraigadas que se interponen en el camino del progreso. Daremos prioridad a las organizaciones y los esfuerzos que se han esforzado conscientemente por desmantelar los sistemas de opresión y trabajar por una sociedad más justa."

Los solicitantes deben ser organizaciones sin ánimo de lucro con sede en Rhode Island o grupos comunitarios que hayan prestado servicios en Rhode Island durante al menos un año en asociación con una organización sin ánimo de lucro local. Se dará prioridad a las organizaciones dirigidas por personas que se identifiquen como asiáticas, negras, hispanas o latinas, indígenas o multirraciales, así como a las personas que realicen esfuerzos basados en las necesidades de las diversas comunidades de Rhode Island.

"Esta solicitud de propuestas está destinada a apoyar a las organizaciones comprometidas -en su misión y su trabajo- a acabar con el racismo sistémico. No es un buen ajuste para las organizaciones que buscan poner en marcha una nueva iniciativa de equidad o un nuevo programa DEI o grupos o instituciones que no se centran explícitamente en la equidad racial", dijo Angie Ankoma, un vicepresidente que dirige el trabajo de la Fundación en la diversidad, la equidad y la inclusión.

La Fundación dará prioridad a las solicitudes centradas en la inversión en sistemas, políticas y prácticas que generen riqueza y estabilicen las comunidades. Las prioridades incluyen ver y desmantelar las barreras que mantienen las desigualdades y trabaja para abordar las causas profundas de los problemas y no sólo los síntomas; priorizar el cambio real en las políticas y sistemas que abordan los orígenes de la desigualdad y la falta de equidad en áreas que incluyen, entre otras, la educación, la estabilidad económica, la vivienda y el contexto comunitario y social; y unir a las personas para construir un poder que no tendrían individualmente.

Además, la Fundación dará prioridad a las oportunidades de apoyo a asociaciones multisectoriales que cuenten con un fuerte compromiso comunitario, así como a asociaciones impulsadas por líderes que se centren en la equidad y tengan un sólido historial de trabajo conjunto.

El plazo para presentar solicitudes finaliza el 6 de diciembre a las 17.00 horas. La Fundación ha programado sesiones informativas a través de Zoom para el 4 y el 17 de noviembre. Para más información, visite rifoundation.org/socialjustice.

El Programa de Equidad Racial y Justicia Social es sólo una faceta más del amplio plan trienal de 8,5 millones de dólares de la Fundación Rhode Island para promover la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso -con especial atención a la equidad racial- más allá de su tradicional concesión anual de subvenciones.

Entre sus actividades más recientes se incluyen la creación de un programa de desarrollo de capacidades para apoyar a las organizaciones sin ánimo de lucro dirigidas por directores ejecutivos asiáticos, negros, hispanos o latinos, indígenas o multirraciales u otros responsables de la toma de decisiones dentro de una organización; el lanzamiento de un programa de subvenciones para ayudar a las organizaciones sin ánimo de lucro a crear culturas organizativas antirracistas; y la creación de la Iniciativa de Liderazgo para la Equidad, que está creando una cantera de líderes de color para puestos de influencia en todo Rhode Island.

"Para lograr la equidad racial, reconocemos que tenemos que ampliar nuestros esfuerzos, y hacer aún más. Los últimos años y la pandemia del COVID-19 han puesto de manifiesto las flagrantes disparidades profundamente arraigadas en la sociedad", declaró Steinberg. "Estamos comprometidos a trabajar con nuestros socios comunitarios para perseguir la equidad racial y hacer frente al racismo sistémico que fomenta la injusticia. Al enfrentarnos a los retos del COVID-19, la inestabilidad económica y nuestro pasado teñido de racismo, reconocemos que podemos, y debemos, hacerlo mejor. Esto se ha puesto de relieve en nuestro trabajo para abordar las brechas de rendimiento en la educación y las disparidades en la atención sanitaria."

La Rhode Island Foundation es la mayor y más completa entidad de financiación de organizaciones sin ánimo de lucro de Rhode Island. Trabajando con donantes generosos y visionarios, la Fundación recaudó 98 millones de dólares y concedió 76 millones de dólares en subvenciones en 2021. A través de actividades de liderazgo, recaudación de fondos y concesión de subvenciones, a menudo en asociación con personas y organizaciones, la Fundación está ayudando a Rhode Island a alcanzar su verdadero potencial. Para más información, visite rifoundation.org