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La Fundación Rhode Island distingue a tres organizaciones sin ánimo de lucro con sus premios anuales a las mejores prácticas. Entre los trabajos galardonados figuran una iniciativa para distribuir artículos de aseo a hogares con bajos ingresos y un programa que facilita a los estudiantes de secundaria la obtención de licencias de Asistente de Enfermería Certificada tras su graduación.

"Estas organizaciones surgieron de un proceso altamente competitivo y de un impresionante grupo de nominados. Hay algo valioso en cada uno de sus notables ejemplos que puede ayudar a todas las organizaciones sin ánimo de lucro a conseguir más", afirmó David N. Cicilline, presidente y director ejecutivo de la Fundación.

Patrocinado por Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island desde su creación, el programa de premios reconoce las prácticas destacadas de las organizaciones sin ánimo de lucro de Rhode Island en las áreas de Colaboración; Diversidad, Equidad y Prácticas de Inclusión; y Programación y Prestación de Servicios Innovadores.

"Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island se enorgullece de que este programa, que ayudamos a co-crear con la Fundación en 2012, siga vigente", dijo la Directora General de Responsabilidad Social Corporativa de BCBSRI, Carolyn Belisle. "Las organizaciones ganadoras del Premio a las Mejores Prácticas ejemplifican todo lo que valoramos en el sector sin fines de lucro de nuestro estado, ya que continúan creando oportunidades para una RI saludable, vibrante y equitativa para todos. Reconocer a estas organizaciones y destacar sus prácticas sobresalientes es una manera significativa de expresar nuestro compromiso continuo de apoyar y honrar el papel fundamental que desempeñan en nuestro estado."

Los tres galardonados recibirán sendas subvenciones de 5.000 dólares en reconocimiento a sus logros.

Amenity Aid, con sede en Warwick, recibió el Premio a la Programación y Prestación de Servicios Innovadores, que reconoce a una organización sin ánimo de lucro que haya planificado, desarrollado y puesto en marcha un programa innovador para su comunidad. La organización es la primera de este tipo en Rhode Island que distribuye productos de higiene como jabón, productos para la regla, desodorante, pasta de dientes y otros artículos de primera necesidad a su red estatal de agencias de servicios directos.

"Nuestro ambicioso objetivo para 2024 es ayudar a 110.000 habitantes de Rhode Island aumentando la distribución de productos de tamaño normal en un 42% y la distribución de kits de higiene de viaje en un 117% en comparación con el año pasado. Estamos comprometidos a servir a la comunidad y a sus diversas necesidades. Nuestros servicios ayudan a todas las poblaciones vulnerables, incluidas las personas sin hogar, con bajos ingresos, veteranos, inmigrantes, refugiados, jóvenes LGBTQIA+ y víctimas de violencia o abusos, entre otras", declaró Liz Duggan, fundadora y directora ejecutiva.

La organización ha animado a los organismos a los que suministra a ser más transparentes sobre sus necesidades de productos. Además, Amenity Aid ha perfeccionado su sistema de pedidos, incluyendo la implementación de pedidos en línea, albaranes y acuerdos formales con sus agencias asociadas, que incluyen Amos House, Sojourner House, Lucy's Hearth, House of Hope, el Dr. Martin Luther King Jr. Community Center, Operation Stand Down R.I., Project Weber/RENEW, Federal Hill House y el Boys & Girls Club de Newport.

"La necesidad de productos básicos de higiene en Rhode Island se está disparando, con una inseguridad alimentaria que triplica la tasa desde el inicio de la pandemia. Si padeces inseguridad alimentaria, te enfrentas a las mismas dificultades para acceder a productos básicos de higiene. Aunque esta necesidad es grande, los productos de higiene no están cubiertos por las prestaciones de SNAP o WIC. Nuestro programa único llena este gran vacío en los servicios sociales, proporcionando a los refugios, despensas de alimentos y organizaciones comunitarias los artículos de aseo que a menudo les faltan debido a las limitaciones de financiación", dijo Duggan.

La organización ha creado recientemente un nuevo plan estratégico trienal, que le ayudará a diversificar los productos que distribuye para que sus organismos asociados puedan satisfacer plenamente las necesidades y preferencias culturales de sus clientes.

"Amenity Aid es una organización sin ánimo de lucro pequeña pero en crecimiento, con cuatro empleados, una junta directiva recién ampliada y un almacén y oficinas de 2.000 metros cuadrados. Nuestro centro de higiene proporciona necesidades que apoyan el bienestar y la inclusión de las comunidades marginadas y de bajos ingresos en todo Rhode Island. Desde nuestra fundación en 2013, hemos distribuido 442 103 artículos y kits de higiene y hemos ejercido un liderazgo nacional en el tema de la pobreza en materia de higiene", afirmó Duggan.

Community MusicWorks recibió el Premio a la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, que reconoce el compromiso sobresaliente para establecer y mantener la diversidad y la equidad sin dejar de fomentar una cultura inclusiva.

MusicWorks está aplicando una estrategia para convertirse en una organización plenamente integradora y activamente antirracista. El trabajo incluye reuniones semanales de una hora para todo el personal, seminarios bimensuales de dos horas para el personal y los miembros de la junta directiva y la creación de un grupo de trabajo sobre equidad racial entre el personal y la junta directiva, encargado de identificar cambios en la política.

"La iniciativa apoyó cambios internos profundos entre el personal y la junta directiva para que comprendieran el papel que podían desempeñar en la injusticia racial y priorizaran el trabajo para desmantelar las estructuras racistas. Aprendimos que los cambios profundos llevan tiempo y son más sostenibles que las soluciones rápidas. El impacto a lo largo del tiempo ha sido significativo y, gracias a la fuerte implicación de la junta directiva y el personal, será duradero. Hacer preguntas sobre cómo ser más equitativos e integradores y mantener conversaciones estimulantes al respecto forma ahora parte de nuestro ADN", dijo Sebastian Ruth, director ejecutivo de MusicWorks.

El Centro de Educación de Enfermería de Rhode Island recibió el Premio a la Colaboración, que reconoce el esfuerzo de colaboración de dos o más organizaciones sin ánimo de lucro que se han asociado para abordar un problema acuciante que afecta a una comunidad o población desatendida.

En el verano de 2023, el Centro de Educación de Enfermería, las Escuelas Públicas de Providence y el Community College de Rhode Island se unieron en colaboración para lanzar su primer curso de CNA de cohorte de secundaria.

El Centro de Educación de Enfermería creó un laboratorio específico para la formación de CNA, las Escuelas Públicas de Providence reclutaron a los estudiantes para participar y el CCRI proporcionó la instrucción. El curso permite a los estudiantes terminar tanto sus clases de CNA como las clínicas en un periodo de tiempo reducido. Los estudiantes pueden entonces inscribirse con el apoyo de CCRI para el examen de acreditación al final del curso.

"El acceso equitativo a la educación en todos los niveles es de vital importancia para apoyar los objetivos de logro del estado", dijo el Comisionado Postsecundaria de Rhode Island Shannon Gilkey, cuya oficina gestiona el Centro de Educación de Enfermería de Rhode Island. "Apoyamos, fomentamos y seguiremos desarrollando una programación educativa que promueva el aprendizaje en la educación superior y la obtención de credenciales, especialmente para estudiantes de diversos orígenes"

La Fundación Rhode Island es la mayor y más completa financiadora de organizaciones sin ánimo de lucro de Rhode Island. Mediante actividades de liderazgo cívico, recaudación de fondos y concesión de subvenciones, a menudo en colaboración con particulares y organizaciones, la Fundación mejora la vida de todos los habitantes de Rhode Island. Para más información, visite rifoundation.org.