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Evaluación del ecosistema de pequeñas empresas del BIPOC de Rhode Island
Apoyo a la creación, sostenibilidad y crecimiento de empresas BIPOC en Rhode Island
En colaboración con Rhode Island Commerce, la Fundación encargó recientemente un estudio para promover el crecimiento y el apoyo a las empresas BIPOC en nuestro estado.
El trabajo fue guiado por un activo comité directivo basado en la comunidad que incluía a: Junior Jabbie, Banneker Supply Chain Solutions; Roby Luna, Aretec, Inc.; Donna Sams, Spencer Consulting Group; Keith Stokes, City of Providence; y Vanessa Toledo-Vickers, Citizens Bank.
La propia evaluación fue realizada por Camoin Associates y EntreWorks Consulting. Las recomendaciones contenidas en la evaluación se basan en un sólido compromiso de las empresas locales durante un período de meses que garantizó la voz de la comunidad, así como la revisión de datos, y la revisión de las mejores prácticas de todo el país. El objetivo del trabajo es realmente implicar a las organizaciones existentes y a nuevos socios para ampliar la divulgación y el apoyo a las empresas de minorías en todo Rhode Island.
Según el estudio, la población blanca en Rhode Island disminuyó casi un 4% de 2010 a 2020, mientras que el aumento combinado de todos los demás grupos étnicos fue de casi el 27%. Además, la participación de las empresas BIPOC en Rhode Island está por debajo de la media nacional. Alrededor del 7,4% de las 21.000 empresas del estado tienen propietarios BIPOC. A nivel nacional, el 18,3% de todas las empresas con empleados son propiedad de BIPOC, más del doble de la tasa de Rhode Island.
Las empresas propiedad de minorías son un segmento creciente y crucial del sector empresarial del estado. Este esfuerzo se basa en los compromisos de la Fundación con el crecimiento de las pequeñas empresas, la creación de empleo, la equidad y la inclusión como claves para el éxito económico de todos los habitantes de Rhode Island.
Rhode Island Commerce, espera incluir las recomendaciones como parte del esfuerzo de planificación RI 2030 del Gobernador McKee.
Las recomendaciones del estudio incluyen
CAPITAL | Desarrollar nuevos vehículos de financiación orientados a las necesidades de las empresas propiedad de BIPOC.
- Una nueva Institución Financiera de Desarrollo Comunitario (CDFI) centrada en empresas propiedad de BIPOC
- Nuevos fondos de inversión dirigidos a empresas propiedad de BIPOC
- Apoyo a programas más recientes, como las plataformas de crowdfunding y las redes de inversores ángeles dirigidas por BIPOC, para diversificar las fuentes de financiación disponibles para los empresarios de Rhode Island
FUERZA DE TRABAJO Y TALENTO | Garantizar que todos los ciudadanos de Rhode Island con ambiciones empresariales puedan obtener la formación y el asesoramiento necesarios para poner en marcha una nueva empresa.
- Exigir formación empresarial a todos los estudiantes de primaria y secundaria
- Ampliar las opciones de formación empresarial en los colegios comunitarios
- Ampliar la disponibilidad de programas de ayuda al autoempleo
ASISTENCIA EMPRESARIAL | Aumentar la disponibilidad y visibilidad de los programas de asistencia técnica para propietarios de empresas BIPOC y aspirantes a empresarios.
- Proporcionar conserjería empresarial y apoyo de orientación a las empresas propiedad de BIPOC
- Crear un nuevo programa Business Builder Voucher para ayudar a los empresarios a acceder a asistencia y apoyo de consultoría externa
- Crear y mantener una coalición estatal de apoyo a las empresas de minorías
INFRAESTRUCTURA ESPECIALIZADA | Proporcionar un mayor acceso a los esfuerzos de apoyo especializado, tales como incubadoras de empresas y espacios de co-working.
- Ubicar nuevos espacios de co-working en barrios y lugares de fácil acceso para los residentes BIPOC
- Aumentar las cocinas comerciales y las instalaciones de procesamiento compartido
CULTURA COMUNITARIA | Crear un ambiente local de entusiasmo por el espíritu empresarial.
- Ampliar la disponibilidad de la educación empresarial para todos los habitantes de Rhode Island
- Apoyar series de eventos regulares para aprender y compartir ideas relacionadas con la innovación, la creatividad y el espíritu empresarial
REGULACIÓN DE APOYO | Garantizar leyes y normativas estatales y locales "favorables a los emprendedores".
- Crear un puesto de defensor de la pequeña empresa para abordar las preocupaciones de las pequeñas empresas
- Mejorar la formación del personal de las administraciones locales sobre prácticas y programas eficaces "favorables a los empresarios"
- Continuar los esfuerzos de reforma regular a nivel estatal
ACCESO A LOS MERCADOS | Ayudar a los empresarios BIPOC a acceder a nuevos mercados nacionales e internacionales.
- Apoyar un programa acelerador de empresas BIPOC, como también se recomienda en el plan Rhode Island Innovates 2.0 de RI Commerce, para poner en contacto a las empresas BIPOC de rápido crecimiento con importantes socios y clientes corporativos
- Apoyar la reforma de los actuales programas MBE/WBE
- Desarrollar un programa de sucesión empresarial dirigido a los residentes y propietarios de empresas de BIPOC
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