Las solicitudes para los Programas Principales ELI+ e INP ya están cerradas.
¡Bienvenido a ELI+!
Nos complace comunicarle que la Iniciativa de Liderazgo para la Equidad (ELI) de la Fundación Rhode Island ha evolucionado.
El programa se lanzó originalmente en 2021 para ayudar a cultivar y apoyar a los líderes de color en Rhode Island.
A partir de 2023, la Fundación dedicó más de un año a realizar una cuidadosa evaluación de nuestro trabajo y a colaborar estrechamente con ciudadanos de Rhode Island de diversos orígenes y experiencias. El resultado es una misión evolucionada y un nuevo Plan de Acción Quin quenal basado en las personas a las que servimos.
El Plan de Acción Quinquenal incluye una visión clara de nuestro compromiso con la promoción de la equidad, centrada en la valoración y aceptación de las diversas identidades y experiencias y guiada por la inclusión, la accesibilidad, la compasión, el respeto mutuo y la humildad en colaboración con nuestro equipo y la comunidad.
Una parte importante de esa visión es nuestro enfoque en la mejora continua y la adaptación del programa ELI en consonancia con nuestro trabajo como única fundación comunitaria de Rhode Island.
A través de encuestas, grupos de discusión y reuniones comunitarias, la Fundación ha escuchado constantemente a los beneficiarios, solicitantes de subvenciones y socios de la comunidad sin ánimo de lucro decir que les gustaría tener más oportunidades de participar en programas de desarrollo del liderazgo.
Para abordar esta necesidad directamente a través de nuestros esfuerzos de desarrollo de capacidades, hemos mejorado el plan de estudios y los resultados de aprendizaje de nuestro programa ELI con:
Un enfoque en el desarrollo de capacidades en el sector de impacto social (sin fines de lucro, sector público y empresas sociales) que la Fundación sirve y apoya a través de nuestras actividades de concesión de subvenciones y más allá de la concesión de subvenciones.
Un tamaño de cohorte que permite un compromiso más profundo en los talleres ELI y con los facilitadores del programa, entrenadores, oradores y compañeros participantes.
Seis seminarios y cursos de formación centrados en temas concretos que se celebran en la Fundación Rhode Island y se ajustan a un plan de estudios sólido y bien definido.
Un énfasis en proporcionar estrategias de desarrollo de liderazgo más específicas y habilidades tangibles.
Coaching individualizado que se basa en el aprendizaje de los talleres y seminarios del programa.
Como parte de nuestro objetivo de ofrecer oportunidades de desarrollo de capacidades y liderazgo a beneficiarios, solicitantes de subvenciones y organizaciones sin ánimo de lucro de todo el estado, a partir de 2025, la Rhode Island Foundation se asociará con el Institute for Nonprofit Practice (INP).
A través de esta asociación, las personas que trabajan en el sector de impacto social de Rhode Island (sin fines de lucro, sector público y empresas sociales) podrán solicitar participar en el Programa de Certificado Básico de INP, diseñado para candidatos de nivel medio de carrera, como gerentes de organizaciones sin fines de lucro y del sector público y empresarios sociales, o en el Programa RISE de INP, diseñado para aquellos que pueden estar en las primeras etapas de su carrera en el sector social. Gracias al apoyo financiero de la Fundación Rhode Island, los seleccionados a través del proceso competitivo de solicitud para participar en los programas del INP podrán hacerlo sin coste alguno.
Como parte de ELI+, los miembros de la cohorte estarán doblemente matriculados en el Programa de Certificado Básico del INP. ELI+ continuará proporcionando un espacio seguro y de apoyo para que los participantes aprendan juntos, identifiquen sus objetivos de liderazgo y compartan sus experiencias únicas como líderes de color en el sector de impacto social. Y los miembros de la cohorte ELI+ también estarán equipados con las herramientas adicionales, habilidades y oportunidades de creación de redes que se ofrecen a través de la participación en el Programa de Certificado Básico INP.
La Fundación se ha coordinado con el INP para ofrecer un proceso de solicitud único y simplificado a los candidatos del ELI+.
Período de presentación de solicitudes
Abierto el 10 de marzo de 2025, las solicitudes deben estar completas y enviarse antes del 25 de abril de 2025.
Quién debe solicitarlo
ELI+ está abierto a profesionales y/o gerentes de carrera de nivel medio que trabajen en el sector de impacto social (sin fines de lucro, sector público, impacto social) y que se identifiquen como personas de color.
Programa
Se celebrarán seis sesiones de aprendizaje ELI+ entre julio de 2025 y abril de 2026 de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en la Rhode Island Foundation.
Los miembros de la cohorte ELI+ estarán doblemente inscritos en INP Core. El programa INP Core incluirá una combinación de dos o tres sesiones presenciales en la Rhode Island Foundation junto con sesiones virtuales semanales de 4 horas entre septiembre de 2025 y mayo de 2026.
Las sesiones de coaching ejecutivo se programarán una vez al mes para cada miembro del ELI+.
Prevemos que los miembros de la cohorte ELI+ dedicarán aproximadamente 175 horas, a lo largo de 10 meses, a las oportunidades de aprendizaje previstas. Esto incluye seis talleres ELI+ de un día de duración en la Rhode Island Foundation y el tiempo de preparación asociado, así como de cinco a seis horas semanales entre el Seminario de Gestión, el Seminario de Práctica y la preparación de clases para el programa básico del INP.
Tamaño de la cohorte
La cohorte ELI+ estará compuesta por un máximo de 15 participantes.
La programación básica del INP incluirá la cohorte ELI+, así como participantes que no sean miembros de ELI+, para un total de entre 24 y 36 estudiantes.
Plan de estudios y aprendizaje
El programa ELI+ se centra en la gestión del impacto social y el desarrollo de habilidades de liderazgo, y está diseñado para candidatos profesionales de nivel medio, como directivos de organizaciones sin ánimo de lucro y del sector público, y emprendedores sociales. Los temas de aprendizaje incluyen:
-Conocer tu estilo de gestión y tus comportamientos;
-Comprender, utilizar y gestionar tus emociones y las de los demás;
-Mejorar las habilidades de pensamiento crítico - interpretar y analizar la información;
-Hablar en público - aprender a articular ideas con seguridad y credibilidad;
-Marca personal: definir y expresar el valor personal
-Gestión financiera;
-Estrategia, crecimiento y evaluación;
-Desarrollo y liderazgo de equipos;
-Cultura organizativa y gestión del cambio;
-Marketing y comunicación estratégicos;
-Investigación apreciativa;
-Gobernanza y aprovechamiento de la junta directiva;
-Desarrollo y ejecución de estrategias de recaudación de fondos; y
El enfoque mejorado del programa ELI+ de la Fundación se desarrolló en respuesta a los comentarios y las oportunidades que surgieron durante más de un año de encuestas, grupos de discusión y reuniones comunitarias, incluidas las aportaciones de los ex alumnos del ELI, el Comité Directivo y los miembros del Consejo Asesor. Las actualizaciones del plan de estudios del ELI y la nueva asociación con el INP están diseñadas para fortalecer el programa, proporcionar una mayor claridad de propósito y alinear más estrechamente los resultados con las necesidades del sector no lucrativo al que la Fundación sirve a través de nuestras donaciones caritativas, inversiones comunitarias, convocatorias, promoción y desarrollo de capacidades.
Si tiene alguna pregunta sobre el programa ELI+ o su elegibilidad para participar, póngase en contacto con Lisa Maddox, Responsable de Equidad e Inclusión de la Fundación Rhode Island en lmaddox@rifoundation.org o en el (401) 427-4030.
