El objetivo es crear una cantera de futuros líderes asiáticos, negros, hispanos o latinos, indígenas y multirraciales que ocupen puestos de influencia en todo el Estado

Michael Cancilliere y Francisco Lovera, de Barrington, han sido seleccionados para participar en la clase inaugural de la Iniciativa de Liderazgo para la Equidad (ELI) de la Fundación Rhode Island. A través del programa, la Fundación creará una cantera de futuros líderes asiáticos, negros, hispanos o latinos, indígenas o multirraciales para puestos de influencia en todo el estado.

"Me entusiasma ponerme a trabajar para cultivar la próxima generación de líderes del sector -presidentes de bancos, directores generales de hospitales, líderes del mundo académico y de la educación desde la guardería hasta los 12 años, ejecutivos de empresas, responsables políticos, jueces y más- que sean personas de color", dijo Angie Ankoma, directora ejecutiva de la ELI y vicepresidenta de la Fundación.

Michael Cancilliere es Director Ejecutivo de Programas de Massachusetts en Meeting Street School. Anteriormente, fue Director de Operaciones de The Groden Network, una organización multiestatal dedicada a atender a niños y adultos con espectro autista.

"Una de las cosas que más espero es la oportunidad de conocer a otros líderes de la comunidad y poder compartir mis experiencias y colaborar en formas de aumentar la diversidad y la equidad de la mano de obra en RI"

- Michael Cancilliere

Es miembro del consejo de administración del Providence Community Health Center y de la Massachusetts Association of Approved Special Education Schools, así como del comité directivo de la Southcoast Coalition for Early Childhood Education. Se licenció en Psicología en el Grove City College, obtuvo un máster en Asesoramiento Comunitario en la Slippery Rock University y un máster en Administración de Empresas en la University of Rhode Island. También es asesor de salud mental titulado.

Francisco Lovera es Director de Proyectos de McMahon Associates en Lincoln. Anteriormente, fue Ingeniero Civil Jefe en el Departamento de Transportes del Estado.

"Me siento emocionada y honrada de formar parte de la primera cohorte de la Iniciativa de Liderazgo para la Equidad de la Fundación Rhode Island. Estoy deseando conocer a algunos de los futuros líderes de Rhode Island a medida que nuestras voces ganan espacio y son capaces de representar mejor la diversidad de nuestro estado."

- Francisco Lovera

Durante su estancia en el Departamento de Transportes de Rhode Island (RIDOT), Lovera desempeñó diversas responsabilidades, como la ingeniería de tráfico, la gestión de los programas estatales de seguridad vial (NHTSA) y la divulgación pública, incluso a organizaciones comunitarias. Durante sus primeros años en RIDOT, Lovera trabajó como docente en el Museo RISD dirigiendo visitas guiadas en español. También impartió clases de conversación en español.

Lovera preside el Consejo de Administración de The Avenue Concept y es Presidente del Consejo de Administración de la International Charter School. Es licenciado en Ingeniería Civil por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) en Ciudad de México.

Cancilliere, Lovera y los demás miembros de la clase inaugural fueron seleccionados entre casi 100 solicitantes. Los miembros se identifican como asiáticos, negros, hispanos o latinos, indígenas o multirraciales. Casi el 75% son mujeres. Los miembros de la promoción trabajan en diversos sectores.

Está previsto que la iniciativa de desarrollo del liderazgo, de 12 meses de duración, comience en septiembre. Además de las reuniones de grupo mensuales de media jornada, los participantes recibirán sesiones periódicas de coaching individual, desarrollarán una visión y unos objetivos personales de liderazgo, se les asignará un mentor y establecerán contactos de alto nivel en distintos sectores.

Los demás participantes son Adetola Abiade, Adewole Akinbi, Rose Albert, Janelle Amoako, Ana Barraza, Doris Blanchard, Madeline Burke, Krystal Carvalho, Angelyne Cooper, Steve Craddock, David Dankwah, Rupa Datta, Nwando Egbuche Ofokansi, Yvonne Heredia, Teddi Jallow, Stacy Jones, Silvermoon Mars LaRose, Weayonnoh Nelson-Davies, Ray Nuñez, Monsurat Ottun, Alisha Pina, Manuela Raposo, Victoria Rodriguez, Juan Rodriguez, Rosedelma Seraphin, Kajette Solomon, Edward Tavarez, Carla Wahnon y Kilah Walters-Clinton.

El programa de liderazgo es sólo una faceta del amplio plan trienal de la Fundación Rhode Island, dotado con 8,5 millones de dólares, para promover la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso -con especial atención a la equidad racial- más allá de su tradicional concesión anual de subvenciones.

Entre las actividades más recientes se incluye la creación de un programa de desarrollo de capacidades para apoyar a las organizaciones sin ánimo de lucro dirigidas por directores ejecutivos asiáticos, negros, hispanos o latinos, indígenas o multirraciales u otros responsables de la toma de decisiones dentro de una organización; y el lanzamiento de un programa de subvenciones para ayudar a las organizaciones sin ánimo de lucro a crear culturas organizativas antirracistas.

"La eliminación de las disparidades y desigualdades es uno de nuestros valores fundamentales y uno de los principales objetivos de todo nuestro trabajo en la comunidad. Utilizamos una lente de equidad racial al tomar decisiones sobre la asignación de recursos para mejorar la salud, el éxito educativo y la seguridad económica, entre otras cuestiones críticas."

- Neil D. Steinberg, Presidente y Director General de la Fundación

La Rhode Island Foundation es la mayor y más completa financiadora de organizaciones sin ánimo de lucro de Rhode Island. Trabajando con donantes generosos y visionarios, la Fundación recaudó 68 millones de dólares y concedió la cifra récord de 87 millones de dólares en subvenciones en 2020. Desde su centenario hace cinco años, la Fundación ha concedido más de 284 millones de dólares en subvenciones y ha recaudado más de 328 millones de dólares. Mediante actividades de liderazgo, recaudación de fondos y concesión de subvenciones, a menudo en colaboración con particulares y organizaciones, la Fundación ayuda a Rhode Island a alcanzar su verdadero potencial.